近年来，在市场的推动下，团建拓展训练或多或少地改变了以往的团建拓展训练基地。随着时代的发展，团建拓展训练逐渐形成了以各种休闲项目为基础，整合各种资源的全方位训练方案。

1、扩建基地的建设

已建团建拓展训练基地是指专门为团建拓展训练而建的户外团建拓展训练基地。常见的户外训练基地有高空架、绝壁、坠落平台等。

2.户外自然开发基地：

户外团建拓展训练基地是指利用自然环境开展团建拓展训练活动的场所，如自然景区、密林、竹海、水域、开阔草坪等自然环境。户外团建拓展基地用途广泛，但在进行户外团建拓展训练前，必须熟悉基地的特点，注重户外生存技能和知识的应用，这样才能安全顺利地进行操作。

3.室内团建拓展训练基地

室内团建拓展训练基地是指团建拓展训练公司利用室内环境开展团建拓展训练的基地，常见于酒店会议室、教室、会议中心、度假村等。这类基地的特点是可以根据需要设置多媒体设备，适合沙盘模拟、室内破冰、室内团建拓展、桌游等课程的开展。

经过几十年的发展，越来越多的企业逐渐接受了这种基于经验的企业发展培训。为了提升员工的综合素质，促进企业文化的发展，经常组织员工进行企业发展培训。其实无论对公司团队还是员工个人，都是有益无害的。

春节过后，员工的假期综合症极其严重。让我们进行一次轰轰烈烈的企业发展培训，让员工们可以全身心地投入到工作中去。2008年，长时间的工作让员工感到疲惫，失去了最初的激情和热情。举办企业发展培训，帮助员工找回激情，重返工作岗位。

那么，在本次培训过程中，如何大限度地发挥企业外展培训的效果呢？这是企业关心的问题，也是发展公司的重要问题。

气氛应该足够好。氛围是企业发展培训中非常重要的因素。在组织活动的过程中，讲解员要懂得活跃气氛，调动大家的积极性，用幽默的说话风格带动大家参与，这样会让员工在参与的过程中更加投入。

策划的外展培训计划生动有趣，不死板，要有吸引人的亮点，让员工在执行时有探索性、创造性、趣味性和创新性。让员工在发展自己个性的同时兼顾集体发展。

场地足够宽阔，周边风景优美，让员工可以放飞自我，暂时忘却职能工作的烦恼，享受精神放松的愉悦。

为了大化企业外展培训的效果，只考虑企业和团队的效果是不可取的。员工的情绪和心理变化是必要的考虑因素。一个让企业和员工受益的培训，才是真正的企业发展培训。

快节奏、快生活一直是城市生活的标签。城市的高压往往让人身心疲惫。因此，为了让员工处于更好的状态，大多数公司总是定期组织员工进行企业发展培训。

不管是什么样的企业，都有投入产出的问题。每个人的能力都有一定的限度。善于与人合作的人可以弥补自己能力的不足，达到自己无法达到的目的。这就是企业发展培训中的团结协作精神。善于做事情，学习别人的长处，弥补自己的短处，这样合作双方都能从中受益。

组织企业员工进行企业发展培训的目的是为了企业的发展。只有员工状态良好，精力充沛，才能更好地应对挑战，开拓进取。员工作为一个大群体，在日常工作中需要大量的合作。如果他们彼此不熟悉

一个团队需要的不是一个人自身的发展，而是团队的成长。当然，团队在成长的同时，个人也在发展。在这个过程中，你会不断从经验中学习，丰富你的知识和专业能力，提高你的业务能力。有句名言：“帮助别人爬上去的人，会爬得更高。”如果你帮助另一个孩子上了果树，你就会得到你想品尝的水果，你越善于帮助别人，你就越能品尝到水果。企业扩张不仅提升了团队的能力，也帮助个人变相成长。它是企业和个人相互受益的活动。