户外团队建设培训是一个旨在帮助企业提升核心价值观的培训过程。通过培训课程，可以有效地培养企业人员的潜能，提高和加强个体的心理素质，帮助企业塑造高尚端庄的人格。让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间的关系,下级和上级之间的水平,员工和员工之间,从而激发团队的更高的工作热情和创新的力量和创新,使团队更有凝聚力。

　　增强团队合作

　　户外团队建设培训是一套塑造团队活力、促进组织成长的培训课程。是专门为适应现代企业团队建设需要而设计的户外体验式模拟训练。这是当今欧美及亚洲大型商业组织所采用的一种行之有效的培训模式。培训内容丰富生动，意义深刻。经验启示作为教育手段,培训的参与者将成为一次难忘的经历,所以深刻的真理和概念隐含在每个系列活动可以牢牢地扎根在潜意识的团队,每个成员,可用于未来的工作合作,挥发预期的效果。

　　感受现代社会的挑战

　　现代社会是一个高度互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势与优势互补?在这样的竞争节奏下，工作分工越来越精细，工作压力越来越大，人们的情感交流越来越困难，在竞争的环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外团体训练活动结合了高挑战和低挑战的元素。从个人和团队层面，学生可以通过危机、领导、沟通、逆境和训练来提高。团队建设训练强调学生去“感受”学习，而不仅仅是在课堂上。培训的价值

　　良好的团队精神和积极的生活态度是现代人应该具备的基本素质，也是现代人格特质的两个核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的控制下才能闪耀光芒，形成训练也应运而生。利用户外自然环境培养人的户外训练方法起源于第二次世界大战期间的海洋生存训练，战后逐渐演变为现代社会的一种户外训练模式。