如何在团建设中培养凝聚力

凝聚力具有目标导向功能。企业团队凝聚力的培养可以帮助团队成员一起工作，拧成一根绳，朝着一个目标努力。从企业的角度来说，大家拾柴的原因就在这里；从个人的角度来看，团队的目标将取决于个人。所以今天，让网络小编带你去看看你是否在团建中培养了凝聚力？

凝聚力具有目标导向功能。企业团队凝聚力的培养可以帮助团队成员一起工作，拧成一根绳，朝着一个目标努力。从企业的角度来说，大家拾柴的原因就在这里；从个人的角度来看，团队的目标将取决于个人。所以今天，让网络小编带你去看看你是否在团建中培养了凝聚力？

首先，在开展团建活动之前，要确立一个共同的目标。有奖惩策略，可以调度大家的积极性，让大家对团建活动有动力。

第二，没有规则你不可能成为方圆。为这次团建活动做好制度。团建虽然是为了大家的舒适和快乐，但一个适合公司的制度可以约束大家的行为，让员工真正发挥积极性和创造性，让团队行动更高效、更优质、更富有活力。

最后，在团建中，我们需要学会相互配合，因为这是一项集体活动，不是对个人能力的竞争，更要学会宽容，给队友以鼓励，永不放弃，永不放弃。毕竟每个人的能力范围和水平不同，最终的结果是整个团队的成就。

企业士气与企业凝聚力是一致的。企业士气强，企业凝聚力就强，就能更好地适应外部变化，处理内部矛盾；如果企业成员对企业和企业领导持积极支持的态度，企业的目标就可以实现。如同协同效应一样，企业士气离不开企业管理者的正确引导。