如何选择重庆拓展活动公司呢?

首先，应索要不同拓展机构的信息。这些信息应该包括拓展课程简介、拓展机构简介、收费情况等。具体包括该拓展机构的课程种类及水平如何;有多少人参加过该公司的拓展培训;他们对于服务像你这样的公司，或在你所选择的课程方面有何独特的经验。

他们的课程能否改变你公司员工的表现;有没有制定详细的时间表，包括何时准备培训、是否翻译了培训材料?何时参与评审;体验项目的时间安排及课后总结的时间是否充裕，等等。

然后，考察拓展机构的信誉。好的办法是去了解已接受过该拓展机构服务的公司的评价，判断该拓展机构是否能提供你需要的服务。

好选择专业的户外拓展机构，他们是培训行业的正规部队，有和大批类型各异的企业打交道的经验，了解企业的实际需要，他们会把注意力放在实用的技巧和诀窍上，所以他们的课程往往能使学员在很短时间内得到实际的帮助。

对于一个企业来说，好的拓展培训公司可以起到事半功倍的作用。选择重庆拓展培训公司，还得从多方面综合考虑。

一：公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建自己的专属培训重庆拓展训练培训基地，公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该公司有没有在拓展培训行业长期发展的打算。

二：培训经验。培训的品质是培训公司经验的积累，我相信谁都不会愿意花钱成为别人的试验品。

三：擅长做什么。每个培训公司都有他擅长的，内训做的好未必拓展训练也做得好，户外运动很专业未必培训也很专业。

四：销售人员的素质。销售人员是先和客户接触的，他们是否能准确理解客户想要的东西，直接影响着的客户的选择。

五：所用的工具和对细节问题的态度。从这两方面可考察出培训机构的专业化程度，也反映出他们做事的一贯态度，对于一个一贯都很粗心的人你不用指望他能做出很精细的工作，对于一贯都不负责的人你不用指望他能承担重任，培训机构也一样。

六：看训前和训后的工作。有专家说，训前比训中重要，训后比训前重要。没有调研就出培训方案，不知道培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责的表现。

七：教练员的水平。拓展培训虽不是以讲师为中心，但是讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感到强烈的震撼，时而如春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。

八：安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际化的机械设备，这一点在高空项目上很明显，高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有规范的。