户外开发训练是野外生存训练的一种。它可以有效地训练人们的身体，学习一些野外生存的技能。培训的开展通常利用山与山、汉海与大川等自然环境，并通过精心设计的活动来达到“修身养性”的目的。培养情操，完善人格，融团队为一体的培训宗旨。但基本上我只能学到一些常识的东西，我无法学到真正的户外生存知识。它更多的是通过生活环境来激发原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人们更加珍惜现在的生活。

　　户外开发训练有其独特的特点。以下是广州金鼎企业管理咨询有限公司对广州户外开发培训特点的分析：

　　1. 学生是主角

　　这一点应该说与平时的训练有很大的不同。在整个培训过程中，参与者一直是活动的焦点。学生通过自己的活动感受，认识到真理。教练的解释是基于对所有参与者的回顾，而不是单向的解释。这种学习方式充分保证了学生的输入水平。

　　2. 简单的游戏包含深刻的真理

　　“后摆”、“断桥”、“梯”、“格”等活动……“户外开发训练”似乎很简单。事实上，这些项目大多是经过几十年的心理学研究。管理科学、团队科学等方面的项目，能够提高个人的素质和团队的素质，是不言而喻的。

　　3.参与者的情感距离很快被放大。

　　参加户外开发训练的成员通常分为几个小组。每一组都是通过培训人员的培训而充分融合在一起的。活动本身也面临着挑战。许多项目需要每个人的合作才能完成。这样形成的感情就像在军营和学校里形成的感情一样，他们的感情距离远低于正常情况下的社会朋友关系。

　　4. 培训师一直被公认为是现代社会一个阳光灿烂的职业，冷静而博学。你不仅可以在各种户外训练设备上展示你的技能，还可以在回顾课堂上发言。5. 训练效果不同于传统的技能训练，户外拓展训练更多的是态度训练。这个领域的培训产品非常稀少，对于企业来说，员工的态度往往决定了他们的工作表现，这给了拓展培训一个非常广阔的生存空间。从参与企业的总体反馈来看，扩招培训对提高团队的素质有着非常明显的效果。